제주항공 육아휴직 사용자 186명…한 해 사이 51.2% 늘어

제주항공の育児休職利用者186人…1年で51.2%増

この記事は 2026年8月24日のデイリー版に収録

제주항공은 지난해 육아휴직을 사용한 임직원이 186명이라고 8월 24일 밝혔습니다. 육아휴직 사용 인원은 2023년 114명, 2024년 123명, 2025년 186명으로 해마다 늘었습니다. 2025년에는 2024년보다 63명, 51.2% 늘었습니다. 이 가운데 남성은 20명, 69.0% 늘었고 여성은 43명, 45.7% 늘었습니다. 회사는 정부의 일·가정 양립 지원 제도 개선에 맞춰 단기 육아휴직 도입과 배우자 유산·사산휴가 신설, 난임치료 휴가의 유급 기간 확대 등을 순차적으로 시행한다고 설명했습니다.

翻訳

제주항공は8月24日、昨年育児休職を使った従業員が186人だったと明らかにしました。育児休職の利用人数は2023年114人、2024年123人、2025年186人と毎年増えました。2025年は2024年より63人、51.2%増えました。このうち男性は20人、69.0%増え、女性は43人、45.7%増えました。会社は、政府の仕事と家庭の両立支援に関する制度改善に合わせて、短期育児休職の導入、配偶者の流産・死産休暇の新設、不妊治療休暇の有給期間の拡大などを順次実施していると説明しました。

単語

육아휴직명사 (名詞)育児休職
임직원명사 (名詞)役職員、従業員
일·가정 양립명사 (名詞)仕事と家庭の両立
배우자명사 (名詞)配偶者
유급명사 (名詞)有給
신설명사 (名詞)新設
순차적으로부사 (副詞)順次
확대하다동사 (動詞)拡大する

文法ポイント

-다고 말하다/밝히다〜と述べる、〜と明らかにする

間接話法は、引用する節に -다고 を付け、その後に伝達動詞を置きます。正式な発表には 밝히다 が使われ、설명하다（説明する）や 말하다（言う）も並びます。数字が出てきたときこそ注意してください。その数字が記者の取材結果ではなく話し手の主張だと分かるからです。この課の会社発表の数字がまさにそれです。

例文: 제주항공은 지난해 육아휴직을 사용한 임직원이 186명이라고 밝혔습니다.

제주항공は、昨年育児休職を使った従業員が186人だったと明らかにしました。

N보다Nより

N보다 は比較の基準を示す助詞で、名詞に直接付きます。韓国語では動詞の前に置かれ、英語とは語順が逆です。2024년보다 늘었습니다 は「2024年より増えた」です。統計の文章では 보다 の前の名詞が基準なので、そこが変われば主張そのものが変わります。2024년보다 51.2% と 2023년보다 51.2% は別の話です。

例文: 2025년에는 2024년보다 63명, 51.2% 늘었습니다.

2025年は2024年より63人、51.2%増えました。

N 가운데Nのうち

N 가운데 は、示された全体の中から一部を取り出すときに使い、話し言葉の N 중에서 よりニュース向きの表現です。ここでは二つの数字の関係を保つ働きをします。63人の増加が全体で、男性20人・女性43人がその内訳です。가운데 は普通の名詞としては「真ん中」ですが、集団を表す名詞の後では「〜のうち」と読みます。

例文: 이 가운데 남성은 20명, 69.0% 늘었고 여성은 43명, 45.7% 늘었습니다.

このうち男性は20人、69.0%増え、女性は43人、45.7%増えました。