100대 기업 중 남성 육아휴직 사용률 10% 미만인 곳 60곳에서 33곳으로…중앙값은 12%

Among Korea's 100 Largest Companies, Those With Male Parental Leave Below 10 Percent Fell From 60 to 33, and the Median Reached 12 Percent

Part of the September 8, 2026 daily edition

아시아경제가 100대 기업과 37개 금융사, 모두 137개 기업의 공시 자료를 분석했습니다. 100대 기업에서 남성 육아휴직 사용률이 10% 미만인 기업은 1년 새 60곳에서 33곳으로 줄었고, 10% 이상 20% 미만인 기업은 26곳에서 50곳으로 늘었습니다. 100대 기업의 전체 육아휴직 사용률은 2024년 평균 26.5%에서 지난해 29%로 올랐고, 남성 육아휴직 사용률도 12.2%에서 14.6%로 높아졌습니다. 남성 육아휴직률 중앙값은 8.5%에서 12%로 올라 두 자릿수에 들어섰습니다. 37개 금융사의 남성 육아휴직률은 6.2%에서 9%로 높아졌지만 100대 기업 평균에는 못 미쳤습니다.

Translation

아시아경제 analysed the disclosures of the 100 largest companies and 37 financial firms, 137 companies in all. Among the 100 largest companies, those where fewer than 10 percent of eligible men took parental leave fell from 60 to 33 in a year, while those between 10 and 20 percent rose from 26 to 50. Across the 100 largest companies, overall use of parental leave rose from an average of 26.5 percent in 2024 to 29 percent last year, and use by men rose from 12.2 percent to 14.6 percent. The median rate for men rose from 8.5 percent to 12 percent, moving into double digits. At the 37 financial firms the rate for men rose from 6.2 percent to 9 percent, but stayed below the average for the 100 largest companies.

Vocabulary

육아휴직명사 (noun)parental leave, childcare leave
사용률명사 (noun)a rate of use, a take-up rate
공시명사 (noun)public disclosure (by a listed company)
중앙값명사 (noun)a median
금융사명사 (noun)a financial company
미만명사 (noun)less than, under (not including the number itself)
이상명사 (noun)at least, or more (including the number itself)
두 자릿수명사구 (noun phrase)double digits, a two-digit figure

Grammar points

N 미만 / N 이상under N / N and above

미만 and 이상 draw the edges of a band, and the edge itself belongs to only one of them: 이상 takes the number in, 미만 leaves it out. So 10% 이상 20% 미만 covers exactly 10 percent but stops short of 20 percent, and nothing is counted twice when the next band starts at 20 percent. 이하 is the other inclusive edge, the mirror of 이상, and it is worth keeping apart from 미만 when a threshold decides who qualifies.

Example: 10% 이상 20% 미만인 기업은 26곳에서 50곳으로 늘었습니다.

Companies between 10 and 20 percent rose from 26 to 50.

N에는 못 미치다to fall short of N, to not reach N

못 미치다 says a figure came up short of a benchmark, and the benchmark takes 에 — here 에는, with 는 added to set it against what was said just before. It is not the same as 낮아지다: 낮아지다 compares a figure with its own past, while 못 미치다 compares it with someone else's level. Reports use it to concede that a rise happened and still mark the gap.

Example: 37개 금융사의 남성 육아휴직률은 6.2%에서 9%로 높아졌지만 100대 기업 평균에는 못 미쳤습니다.

At the 37 financial firms the rate for men rose from 6.2 percent to 9 percent, but stayed below the average for the 100 largest companies.

-았/었지만did, but

-지만 joins two clauses that pull against each other, attaching straight to the stem, and with 았/었 in front it sets a completed fact against what follows. Unlike 하지만, which starts a new sentence, -지만 keeps both halves inside one sentence, so the concession and the qualification are read together. Statistical writing needs that shape constantly, because a number can rise and still miss a mark.

Example: 남성 육아휴직률은 6.2%에서 9%로 높아졌지만 평균에는 못 미쳤습니다.

The rate for men rose from 6.2 percent to 9 percent, but stayed below the average.

100대 기업 중 남성 육아휴직 사용률 10% 미만인 곳 60곳에서 33곳으로…중앙값은 12%

Translation

Vocabulary

Grammar points

N 미만 / N 이상under N / N and above

N에는 못 미치다to fall short of N, to not reach N

-았/었지만did, but

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